Hyppää pääsisältöön

Kansalliskirjaston ylikirjastonhoitajan tehtävää haki 13 henkilöä

Julkaisupäivä

Kansalliskirjaston johtajan / ylikirjastonhoitajan vakinainen tehtävä oli avoinna 18.10.2021 - 28.11.2021. Tehtävä keräsi runsaasti kiinnostusta ja sitä haki hakuajan puitteissa 13 henkilöä. 

Kansalliskirjaston Kupolisalin kupoli.

Kansalliskirjaston johtajan hakuilmoituksessa painotettiin kandidaateilta toivottavaa johtajakokemusta, erinomaisia yhteistyö- ja neuvottelutaitoja sekä kielitaitoa. Lisäksi tehtävässä menestyminen edellyttää vankkaa näkemystä muistiorganisaatioista ja muutos- sekä digitalisaatiohankkeista, sekä suomalaisen ja eurooppalaisen kulttuuriperinnön laajaa ymmärrystä.


Rekrytointiprosessin eteneminen

Helsingin yliopiston rehtori on nimittänyt valmisteluryhmän edistämään Kansalliskirjaston johtajan rekrytointia. Valmisteluryhmä tutustuu saatuihin hakemuksiin ja kutsuu osan hakijoista tämän perusteella haastatteluun. Valmisteluryhmän puheenjohtajana toimii vararehtori Hanna Snellman. Muut valmisteluryhmän jäsenet ovat: Dekaani Johanna Mäkelä (HY), Apulaisprofessori Mikko Tolonen (HY), Apulaisprofessori Samu Niskanen (HY), Kirjastopalvelujen johtaja Katri Vänttinen (Helsingin kaupunki), Henkilöstöpäällikkö Sini Saarenheimo (HY) sekä haussa tukena henkilöstöasiantuntija Martina Westman (HY).  

Valmisteluryhmä kokoontui 2.12.2021. Huomioiden tehtävän kansallisen ja kansainvälisen painoarvon ja siten tehtävään kohdistuvan kiinnostuksen, valmisteluryhmä päätti julkaista niiden hakijoiden nimet, jotka eivät ole kieltäneet nimensä julkaisemista. Tehtävää hakivat seuraavat henkilöt:

Ahmajärvi, Jouni                                                                                        
Gunjal, Bhojaraju                                              
Heikkilä, Jukka                         
Jauhiainen, Tommi                                           
Kaiponen, Pälvi                        
Malesa, Seabi                          
Miettunen, Miika                                              
Niemi-Grundström, Minna                             
Savolainen, Liisa                                                
Sivula, Oili                                 
Tuominen, Kimmo                                            
Özata, Kerem

Rekrytointiprosessi etenee haastatteluvaiheeseen joulukuussa 2021, jonka jälkeen prosessi jatkuu tammikuussa johtaja-arvioinneilla ja jatkohaastatteluilla. Rekrytointi tullaan saattamaan päätökseen helmi-maaliskuussa, jolloin myös uuden johtajan tarkempi aloitusaikataulu on tiedossa.

Lisätietoja: rekrytointi@helsinki.fi