Utveckling av förvaltningen

Sammanslagning av resultatområden

Sammanslagningen av två resultatområden, dvs. insamling och beskrivning av kulturarvet och forskningsbibliotekstjänsterna förbereddes under hela det gångna året i samråd med personalen. En del av planerna genomfördes också.

Sammanslagningen av de två resultatområdena träder i sin helhet i kraft i början av år 2010.

Personalplan

Ledningen av personalresurser stramades upp genom att upprätta en personalplan för åren 2008–2015 som godkändes av direktionen i januari. Planens målsättningar och åtgärder ansluter till förverkligandet av Nationalbibliotekets strategi för 2006–2015.

Under den påbörjade planeringsperioden kommer personalresurser att förstärkas främst inom verksamheterna för friexemplar, långtidsförvaring och digitalisering.

I planen ingår också en kontrollerad minskning av personalkostnader genom pensionsavgångar.

Kommunikationsprogram

Direktionen godkände Nationalbibliotekets kommunikationsprogram för 2008–2010 i februari. På basis av programmet gjordes under sommaren en översikt av resultatområdena som dokumenterades i en rapport som blev färdig i augusti.

Planeringsramar för extern och intern kommunikation som sammanställdes för resultatområdenas egna kommunikationsplaner blev färdiga i november, varpå de också utvärderades i en större kommunikationsgrupp.

Tidningen Kansalliskirjasto fyllde 50 år. Tidningen utkom i vanlig ordning med fyra nummer.

Bild: Nationalbiblioteket / Kari Timonen